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泰安市國泰民安生物科技有限公司

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行業:制藥/生物工程 農/林/牧/漁

性質:私營企業

規模:50~100人

詳細地址:山東省泰安市泰山區泰萊路16號 查看地圖

泰安市國泰民安生物科技有限公司坐落于美麗而偉大的-泰山腳下,是經泰安市人民政府批準設立的高新技術企業。公司以農業部微生物肥料和食用菌菌種質量監督檢驗檢測中心、中國科學院生態環境研究中心、山東農業大學、中國海洋大學、上海海洋大學、泰安市農業科學研究院生物研究所等高等院校、科研單位為依托,是從事作物營養與健康技術研究、養殖動物營養和疾病控制、水環境生態保護與修復、土壤環境修復微生物產品、分子膜分離技術、研發、生產、銷售和配套技術服務于一體的綜合性生物技術企業。
公司一直堅持以創新求發展,以發展求生存為理念,科技人才是根本,多渠道培養和吸引人才,不斷壯大研發隊伍,加強了技術服務的市場化。目前,大專以上學歷人員已占公司總人數的50%以上,高級職稱4人,中級職稱2人。  2014年3月,公司新招聘應屆畢業生20人。這些新員工,在公司的技術服務工作已經發揮作用。2009年9月公司被評為山東省百姓十佳口碑獎;2009年11月份在第十六界中國楊凌農業高新技術成果博覽會評為2009年農業科技推廣獎;2010年10月被中國腐植酸協會團體會員;2011年3月被定為山東農業大學學生社會實踐基地,公司先后被評為“先進企業“文明單位。
2011年8月山東省副省長、省政協副主席主席王裕宴為公司題字:根治大地,富足鄉親;山東省政協副主席王久祜為公司題字:風調雨順,國泰民安。對今后公司“產、學、研“的發展給予了厚望。
公司與山東省質量檢測中心的合作加大了科技投入力度,質量分析與檢測中心可滿足無機、有機、病毒、微生物等的各項檢驗檢測、食品安全檢測等,裝備了儀器設備,如氣相色譜儀,液相色譜儀等,各類實驗面積已達1000平方米,精密的儀器、培訓有素的檢測人員,保證公司產品符合國家標準,為用戶提供質優價廉的產品。
公司根據農業部十一五發展規劃,在作物營養與健康技術研究中心基礎上對公司的產品結構、研發方向在原來植物微生態:有機肥料、生物有機肥、微生物菌肥、復合微生物肥料的基礎上也相應做出了調整,將多家科研單位多年來研發的水產微生態產品推向前沿市場,如:肥水培藻類、營養類產品,水體環境修復治理的水質底質改良劑、增氧解毒凈水類5種、抗應激免疫類、保健育苗類,微生物菌劑,除草劑、中藥制劑等。
今后公司將繼續加大對科技創新領域的拓展,加大與高等院校和科研單位聯合的力度,將“產、學、研“一體化的機制充分發揮出來,將公司全面打造成為名符其實的高新技術企業。

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人力資源部部長 給HR留言

工作地點: 山東省泰安市泰山區 職位月薪: 4K-10K [參考工資]
招聘人數: 1人 最低學歷: 大專
年齡要求: 年齡不限 工作經驗: 3-5年
招聘方式: 全職 刷新日期: 昨天
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崗位職責:

1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施。3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。5、制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。6、負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴。依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬。負責處理各種與勞動合同相關的事宜。7、負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。

崗位要求:

1、專科以上學歷,人力資源或相關專業優先;對人力資源建立和實施有系統全面的認識、清晰的工作思路和豐富的實際操作經驗。
2、熟悉快消品、藥品優先。3、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。4、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;5、具有良好的職業素質,高度的敬業精神和團隊意識,為人正直、誠實,性格開朗。


晉升機制:

聯系人:王旺 職務:人力資源部長 所在部門:人力資源
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