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招聘主管 給HR留言

工作地點: 山東省濟南市高新區 職位月薪: 4K-8K [參考工資]
招聘人數: 2人 最低學歷: 大專
年齡要求: 不限 工作經驗: 3~5年
招聘方式: 全職 刷新日期: 2020-01-19
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崗位職責:
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、二年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
晉升機制:
聯系人:張女士 職務: 所在部門:
聯系電話:
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山東京鴻企業管理咨詢有限公司

關注

行業:專業服務(咨詢/財會/法律)

性質:股份制公司

規模:50~100人

詳細地址:山東省淄博市高新區金晶大道267號 查看地圖

    山東京鴻企業管理咨詢有限公司始創于2018年1月,坐落于交通便利的山東省淄博市高新區頤和大廈B座1702室,公司以“專業、專心、專注”為經營理念,秉承“團結、激情、堅持、責任”的企業文化,集團公司業務范圍廣闊,旗下多家子公司,涵蓋建筑、物流、咨詢、信息網絡等服務,為企業量身定制全方位的優質服務。公司發展前景廣闊,待遇優厚,熱情期待您的加入。

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