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工作地點: 山東省淄博市桓臺縣 職位月薪: 3K-6K [參考工資]
招聘人數: 2人 最低學歷: 大專
年齡要求: 不限 工作經驗: 1~2年
招聘方式: 全職 刷新日期: 2020-01-22
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崗位職責:
1、開拓各類宣傳渠道進行宣傳:利用網絡信息渠道,進行各類網站、QQ群、公共信息群等進行廣泛發帖;招聘統籌兼職人員,在各小區、寫字樓、商超、門頭房等進行全面鋪單、插車、問卷調查等地推活動。
2、充分了解小初高學校分布、生源情況等信息,針對各學校進行宣傳,建立資源信息收集渠道,挖掘陌拜名單;
3、充分收集及了解市場競爭情況,不斷創新市場開發方式方法,保障市場宣傳的力度和特色。
(二)崗位要求
1、男女不限,大專及以上學歷;專業不限;有良好的溝通能力和語言表達能力;
2、大學期間具有兼職促銷、市場開拓經驗者優先;能吃苦耐勞,執行能力強。
3、對市場推廣渠道有一定了解,對當地教育學校分布特點、大型商超分布特點熟悉者優先考慮。
(三)工作時間及福利制度:
1、工作時間:每天8小時工作制。
2、試用期1-3個月,轉正之后基本薪資+提成+工齡工資+基金分紅,平均薪資3500-7000,簽訂勞動合同,繳納五險。
3、每位正式員工除享有婚、喪、產假、國定假日和年假外,年節福利豐厚,生日蛋糕,年終年會、年終優秀員工及團隊頒獎,每年至少一次公費旅游(一年一次國內游,二年一次國外游,不分崗位和級別,以年資計算,每年根據實際情況安排國內熱門旅游景點旅游),
4、享受帶薪年假,年底基金分紅,逐年遞增工齡工資,每年6、9、10、11、12月份,各校區實行單、雙休休息福利制度;
5、根據節日特點及員工需求,發放豐厚節日福利。
6、便利的工作地點:現在主要集中在山東濰坊、日照、棗莊、文登、招遠、萊州、桓臺、廣饒、曲阜、肥城、鄒平、滕州等,接下來全國市場開拓,可以根據自己實際情況選擇合適的工作地點。
(四)培訓制度:
入職之后由部門主管針對崗位的特點制定完善的培訓體系,有一個完整的培訓,讓員工能夠盡快的融入新的工作新的環境
(五)晉升機制:
公司每年度會根據發展需求采取公開競聘的方式選拔各崗位的優秀人員,晉升為主管乃至總監
晉升空間:市場專員區域市場主管區域市場總監校區總監
崗位要求:
1、開拓各類宣傳渠道進行宣傳:利用網絡信息渠道,進行各類網站、QQ群、公共信息群等進行廣泛發帖;招聘統籌兼職人員,在各小區、寫字樓、商超、門頭房等進行全面鋪單、插車、問卷調查等地推活動。
2、充分了解小初高學校分布、生源情況等信息,針對各學校進行宣傳,建立資源信息收集渠道,挖掘陌拜名單;
3、充分收集及了解市場競爭情況,不斷創新市場開發方式方法,保障市場宣傳的力度和特色。
(二)崗位要求
1、男女不限,大專及以上學歷;專業不限;有良好的溝通能力和語言表達能力;
2、大學期間具有兼職促銷、市場開拓經驗者優先;能吃苦耐勞,執行能力強。
3、對市場推廣渠道有一定了解,對當地教育學校分布特點、大型商超分布特點熟悉者優先考慮。
(三)工作時間及福利制度:
1、工作時間:每天8小時工作制。
2、試用期1-3個月,轉正之后基本薪資+提成+工齡工資+基金分紅,平均薪資3500-7000,簽訂勞動合同,繳納五險。
3、每位正式員工除享有婚、喪、產假、國定假日和年假外,年節福利豐厚,生日蛋糕,年終年會、年終優秀員工及團隊頒獎,每年至少一次公費旅游(一年一次國內游,二年一次國外游,不分崗位和級別,以年資計算,每年根據實際情況安排國內熱門旅游景點旅游),
4、享受帶薪年假,年底基金分紅,逐年遞增工齡工資,每年6、9、10、11、12月份,各校區實行單、雙休休息福利制度;
5、根據節日特點及員工需求,發放豐厚節日福利。
6、便利的工作地點:現在主要集中在山東濰坊、日照、棗莊、文登、招遠、萊州、桓臺、廣饒、曲阜、肥城、鄒平、滕州等,接下來全國市場開拓,可以根據自己實際情況選擇合適的工作地點。
(四)培訓制度:
入職之后由部門主管針對崗位的特點制定完善的培訓體系,有一個完整的培訓,讓員工能夠盡快的融入新的工作新的環境
(五)晉升機制:
公司每年度會根據發展需求采取公開競聘的方式選拔各崗位的優秀人員,晉升為主管乃至總監
晉升空間:市場專員區域市場主管區域市場總監校區總監
聯系人:田老師 職務: 所在部門:人事部
聯系電話:
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桓臺博文時代教育咨詢有限公司

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答復率71.4%

行業:教育/培訓

性質:股份制公司

規模:501~1000人

詳細地址:山東省淄博市桓臺縣羿景嘉園西門北首同程私塾 查看地圖

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